Pandémie grippale 09/09 |
L’évolution récente du virus H1N1, également appelée grippe A, laisse à penser que la rentrée 2009 pourrait être placée sous le signe d’une pandémie grippale généralisée. Au-delà de quelques rappels de bon sens, la mise en place de mesures préventives s’impose désormais à tous, dans toutes les entreprises, afin d’assurer la meilleure continuité des activités en situation potentielle de crise sanitaire à venir. Etat des lieux.
Qu’est-ce qu’une pandémie grippale ?
Une pandémie grippale est une épidémie caractérisée par sa diffusion géographique très étendue, à l’occasion de l’apparition d’un nouveau sous-type de virus résultant d’une modification génétique. Trois pandémies sont relevées au XXème siècle : la grippe Espagnole (virus H1N1) en 1918 (40 millions de morts), la grippe Asiatique (virus H2N2) en 1957, et la grippe de Hong Kong en 1968 (virus H3N2). La pandémie actuelle est de souche virale de type A/H1N1, d’où la dénomination grippe A ou encore grippe porcine (car initialement véhiculée par le porc).
Situation actuelle en France :
Le niveau actuel retenu par les Autorités Sanitaires Française est de type 5A (sur une échelle de 6), témoignant d’une pandémie effective en France (transmission interhumaine avérée) mais à l’impact limité. La situation des pays durement touchés (Argentine, Mexique, Chili..) tend à se stabiliser, les foyers infectieux poursuivant toutefois leur propagation sur les 5 continents. Les craintes d’une expansion rapide post-estivale sur le continent européen ont conduit l’Etat Français à constituer et pré-positionner des stocks de vaccins et de masques, pour action rapide en cas de besoin, notamment auprès des professionnels les plus exposés (personnels de Santé). A noter : aucune restriction de déplacement n’a été recommandée par l’ OMS, au-delà des conseils usuels.
Transmission du virus :
Par voies respiratoires (postillons, toux, éternuements…).
Règles de bon sens :
Le port du masque est nécessaire pour les personnes atteintes du virus ou pour les personnes en contact proche avec les malades. Les personnes saines n’ont pas besoin de porter de masques. Les masques portés doivent être changés toutes les 4 heures.
Rester à son domicile en cas de grippe déclarée ou de symptômes grippaux avérés, afin de limiter le risque de transmission/contagion (lieu de travail). Consulter immédiatement un médecin dès apparition des symptômes de grippe (toux, courbature, fièvre, maux de gorge), car ils sont identiques à ceux du virus H1N1. La transmission du virus H1N1 est extrêmement rapide et peut aggraver la situation de patients fragilisés (déficience respiratoire, nourrissons, personnes âgées).
Aucune campagne systématique de vaccination n’est déclenchée à ce jour par les Autorités (efficacité du Tamiflu limitée ?). Mais elle sera potentiellement envisagée en fonction de l’évolution automnale et hivernale de la pandémie. 100+ millions de vaccins ont été commandés. Des mesures conservatoires de fermeture d’établissements ou de manifestations publiques pourront être prises, notamment en milieu scolaire.
Se laver soigneusement et régulièrement les mains au savon, notamment après s’être mouché. Se tenir à distance des personnes malades afin d’éviter toute contamination (2 m). Eviter les contacts physiques (réunions) et réduire l’exposition aux zones à risques (salles de réunions, espaces confinés, ascenseurs…). Aérer régulièrement les pièces et conserver une bonne hygiène de vie individuelle.
Plan de continuité
Afin de limiter la désorganisation des entreprises (indisponibilité des dirigeants, des salariés, dégradation des services, interruption d’activité…), définir et tester l’efficacité des Plans de Continuité d’Activité, en partant de l’hypothèse d’une réduction de 50 % des effectifs, ou de l’indisponibilité complète d’un Département, d’un service, d’un processus, d’une prestation externalisée etc...
Définir les priorités des équipes et les règles de maintien des processus critiques de l’entreprise, afin d’assurer la continuité d’exploitation et la qualité de service aux clients, en situation dégradée (paie, production, déplacements, gestion du courrier, accueil, informatique, etc…).
Communication et Information
Informer les salariés des mesures prises par l’entreprise, tant au titre des mesures préventives que curatives (stocks de masques, gestion des absences, roulement des équipes, limitation des réunions, mise en œuvre des PCA, cellule de crise, rappels des règles d’hygiène, télétravail, fréquence et contenu des communications vers les salariés, les clients etc…).
Objectifs essentiels :
Maintenir l’activité, réduire les risques de contagion, ne pas céder à la panique ni à la paranoïa tout en se préparant à affronter de la manière la plus efficace possible une pandémie grippale potentielle pouvant impacter la performance et l’efficacité de l’entreprise (désorganisation, absentéisme, perte de processus critique, activité obérée etc…)
Pour aller plus loin :
0 825 302 302 (N° Info Grippe – 0,15 € / min)
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